保育士転職おすすめguide

保育士として働くためのコラム（履歴書の書き方から面接まで）

保育士から転職する際のおすすめ転職先まとめ！

保育士にオススメの転職先とは

保育士の仕事が好きで、これからも続けていきたいけれど、給料が低すぎて転職しようか迷っているという方は多いのではないでしょうか。保育士の仕事は、子供の成長に直接携わることのできる素敵な仕事ですが、その反面、賃金が低すぎることが問題視されています。

なので、保育士から異業種に転職したいと考えている方は少なくないでしょう。もちろん、違う業種への転職も良いですが、保育士の仕事が好きで、やりがいを感じているなら保育士の資格を活かして働ける職場に転職してはいかがでしょうか。

保育士の資格を活かして働ける場所はいくつもあります。せっかく頑張って取得した資格を無駄にすることなく、高待遇で働ける職場はたくさんあります。そこで今回は、保育士の資格を活かして働くことができる、オススメの転職先を紹介します。保育の仕事は好きでやりがいを感じているけれど、収入面で悩んでいるという方は参考にしてみてください。

保育士として転職する際にはやはり保育士専門の転職サイトに登録するのが一番です。ただこれらの転職サイトもたくさんあって、やみくもに登録すればいいわけではありません。

そこで便利なのが、おすすめの保育士転職サイトです。ほとんどの保育士転職サイトを細かく比較してあるので、自分がどのサイトに登録すればいいかが、一目瞭然なので非常に使いやすいです。

また、保育士の資格を活かせる職場はいくつもありますが、特にオススメなのが「企業内保育園」です。企業内保育園は、企業の福利厚生の一環として設置されていて、年々増えています。

企業内保育園は、小規模保育を行っている所がほとんどなので、子供ひとりひとりとしっかり向き合い、落ち着いた環境で保育をしたいと考えている方にピッタリです。また、企業内にあることから、保護者同士のトラブルや理不尽なクレームが起きにくいのが特徴です。

保育士求人を募集する目的とは

最近では少子化が進んでいるため、子供を保育して今後の社会を担える人材に育てる必要があります。保育士の仕事は保育園などを中心に募集する傾向があり、仕事をするためには求人情報の内容を確かめて求められる条件を確認して資格を取るなど対策が必要です。

保育士の仕事は子供を保育して小学校に安心して通えるように友達の作り方などを体験させ、幼い時から人との付き合いができるように貢献する必要があります。保育士として働く時は保育園以外に学校など様々な場所があり、仕事内容や勤務時間などが異なるために内容を確認して自分に適した環境を探すと効果的です。

子供を正しく保育するために必要なことは伝えたいことを考えて方針を決め、相手の考え方を知ることで自らの経験を通して今後の人生に役立てるように心がけることです。保育士の仕事は行事などがある時は周囲のスタッフと協力することが必要で、積極的にコミュニケーションをしながら子供に満足して楽しんでもらえるようにすると効果的です。

最近では女性だけではなく男性の保育士が多く、女性とは違った方法で子供に頼りにされるように仕事に取り組むとやりがいを感じて働けます。子供の保育をする時は意見などを聞きながら相手に合わせて方針を考え、人との接し方などを中心に今後の人生に役立てるように必要なことを伝える必要があります。

親が子供を保育園に通わせる目的は幼い時から人との接し方などを知ってもらうためであり、小学校で友達を作って一生の付き合いができるように保育をすることを心がけることが大事です。保育士の仕事は心と心のつながりを大切にして仕事に取り組むことが重要で、積極的に会話をしながら相手の考え方を理解して最適な保育の方法を考える必要があります。

保育士求人を募集する目的は、子供を保育するための環境を整えるためで、幼い時から子供を保育して今後の人生を生きるために必要な知識を付け社会に貢献できる人物になるようにすることです。子供を保育する時は幼い時にすると効果的で、好奇心が旺盛であるため新しいことを積極的に吸収しやすく効果的です。保育士は子供の将来に貢献できるように仕事に取り組み、達成する喜びを実感できるように働く方法が望ましいです。

公務員保育士採用を目指すなら？

保育士求人の狙い目と言えば、やっぱり地方自治体が運営する保育園の保育士がなんと言っても一番人気だと言えるでしょう。なんせ「公務員保育士」になれるのですから。内容やサービスの質はさておいておいて、やっぱり自治体運営の保育園の場合は、待遇面において恵まれていることが多いです。

初任給に関しては、それはご多分にもれず他の事務系公務員同様に、あまり高いとは言えませんが、けれども正職員採用ともなれば、ボーナスに関してはドンと出ます。それに有給に関しても、初年度から年間20日ほどもらえることがほとんどです。

それにすべての自治体がそうだとは言えませんが、ここだけの話「代替さん分の予算消化しなきゃいけないから、正職員さん有給休暇とって。代わりに代替さんたち出てくれるから」と、とくに必要がないにせよ、休むように言われることもありますからね。

また、勤務する自治体によっては、社宅も新しいものが用意されており、空きがあれば格安で入居することもできますので、公務員保育士の20代前半の給料の低さはさておいても、やっぱり待遇面などでは、民間とは比べものにならないぐらいに恵まれていたりするのですよね。もちろん、一概に言えないところはあります。

けれども、やっぱり専門学校ないし短大でも、こぞってみんなチェックするのは、各自治体の保育士求人だったりするのですよね。やっぱりみんな口では「自分の理想とする保育園へ」とは言っていても、心の中では「少しでも待遇や給与が恵まれたところ」とは思っている傾向があります。

けれども、自治体の保育士求人でネックなのが、募集時期が民間と比べるとやや遅いことです。民間の保育園は年内に募集がかかったりもするのですが、自治体の保育士求人となりますと、たいてい年明けに募集が出されて、それで採用試験はたいてい2月です。ですからもちろん、合否結果は2月末になったりするのですよね。だから、保育士求人に応募する方としては、ある種の「掛け」みたいな受験になってしまうのです。

それに、やっぱり公務員保育士は倍率が高いものです。最近では男性保育士も増えていますし、女性だからと採用されるものではありませんし、それにわりと多くの自治体が採用試験には、現場の保育士さんはノータッチだったりしますからね。これが民間となりますと、現場の保育士さんが採用を決めます。

ですから、ピアノの上手さを推したところで、落ちてしまうこともありますので、試験対策も難しく、本当に公務員保育士の試験は「賭け」のようなものだとも言われているのです。

しかし、挑戦しないよりはした方がいいものですから、毎年縁もゆかりもない土地からも応募者があるなどして、自治体の保育士求人は、ものすごい倍率になっているのです。しかし、地元民が一人も受からなかった年もあるほどに、本当に採用基準が一般人にはわからないときもあり、やっぱりある意味「賭け」のようなものであったりするのですよね。